因为锯床职业进门门槛不高，许多企业雷厉风行，但规划和技能水平良莠不齐，为了生计和开展，部分小企业产品销售选用贱价抢市战略，呈现了无序竞赛现象，成果堕入到产业链的低端中挣扎，产品赢利严峻缩水。

  锯床的开展离不开技能的前进，难加工资料和铝材加工的开展必定程度上限制锯床职业的开展，具有综合性自动化水平缓更高功能的锯床才是现代化商场的需求。

  进步出产功率和自动化水平是现在开展锯切技能的决议性要素。现在。除了锯切加工传统的钢材以外，锯床专业出产厂开端临新的应战，这些具有代表性的锯床将用于锯切含镍量和铬量很高的难加工资料，这样的新资料和自动化决议了锯床职业的开展。

  现在国内产业化早已家常便饭，不少职业中的佼佼者都参加了海外并购，不只引入了先进的技能，还扩展了我国的影响力。但是，金属带锯床职业却没有那么走运，尽管这个职业也算得上规划巨大，但实在具有竞赛力的企业却，究其原因主要有：

  国内企业缺少人才：国内企业通常是业界普通工人的聚集地，他们缺少专业的技能知识，仅仅关于产品的组装以及其他出产工艺较为了解。而国内企业在引入先进人才方面又存在着增值空间有限的短板，很难留住实在的技能人员。

  外贸人才难招：机械职业有着许多专业术语，加上从事机械外贸的人员自身就不多，中小城市更是难以吸引这方面的人才，这也使得许多企业的海外脚步步履维艰。

  以上剖析都标明我国的金属带锯床企业要想走出去的确面临着不少困难，业界企业只要正视这些困难，逐一打破，才干在世界商场中具有一席之地。(本文由机床商务网原创供给，刊用本网站稿件，需经文面授权。)

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