为做好当时经济开展局势下的作业作业，进一步拓展作业途径，实在把稳作业、保居民作业放在突出位置，阎良区人社局定于2月25日上午10点-12点，在全区7个大街9个招聘宣扬点一起举行“春风送岗位、作业暖人心”2021年“春风举动”系列第三场招聘活动 （线下首场）。欢迎高校毕业生、农民工、退伍军人等求职人员，积极参加！

  西飞一小临聘语文教师1名，条件：专科以上学历，作业责任心强，结壮慎重，有教育阅历者和教师资历证者优先考虑！

  西安市阎良区瑞杰人力资源办理有限公司创建于2019年6月，是区办国有性质公司，为阎良区城市开展建造出资集团有限责任公司独资子公司。

  公司首要承当用工招聘、劳务差遣、赋闲人员求职、公司挂号、工作介绍、招聘信息发布、技术训练、家庭用工中介服务、互联网工作信息服务以及劳作法令和法规和方针咨询等事务。

  技术状况：了解国家、区域及企业关于合同办理、薪水准则、用人机制、稳妥福利待遇、训练等方面的法令和法规及方针

  本次招聘采纳揭露招聘方法，招聘程序依照发布了重要的公告、网络报名、归纳面试、体检、公示、选用等程序安排施行。

  应聘人员将使用互联网报名的方法，在阎良瑞杰人力资源渠道（扫描文末二维码）下载并自行填写应聘人员信息挂号表（请勿在原表上修正），发送到指定邮箱。应聘人员所填写的信息应精确完好实在，不然，视为投报的简历无效。

  ●应聘人员信息挂号表（需增加近期1寸正面免冠五颜六色电子版相片），文件名命名规则为名字+应聘公司及岗位。

  归纳面试首要对应聘人员归纳素质进行调查，满分100分。成果并排者，进行加试。本轮面试设置合格分数线分，低于合格分数线的予以筛选。

  2.体检规范参照《公务员选用体检通用规范（试行）》履行。体检费用由应聘人员自理。

  3.体检、调查任一环节不合格的，撤销应聘资历。空缺名额依照归纳面试成果由高分到低分顺次递补，确无适宜人选的岗位，能够空缺。