2、有较强团队协作能力；学习能力强，工作认真细心，吃苦耐劳，积极主动，渴望成长；口齿伶俐，思维灵活，善于沟通；

  1、24-35岁，本科及以上学历，机电、电气、电力、机械等有关专业本科及以上学历；

  岗位职责：1、负责公司项目餐厅的收入、费用、成本等全盘账务处理；2、审核业务付款凭证及费用报销凭证等资料的合规性；3、定期出具相关财务报表，对经营计划、预算编制及考核管理；4、每月及时报税及缴税，与税所保持良好的沟通；5、配合领导设置各项财务流程，依据公司业务发展需求，建立财务模型，为公司业务决策提供支持；6、项目支持、领导安排另外的事项等。

  岗位要求：1、大专及以上学历，财务管理、会计相关专业；2、两年以上财会工作经验，有餐饮行业全盘会计经验优先；3、全面掌握财务会计专业相关知识，处理过公司全盘账务，会对财务报表数据来进行相关财务分析以及给出合理建议；4、熟练操作办公及财务软件；5、工作细致，对数字敏感，有较强的责任心及良好的团队合作精神。

  1、协助上级建立完整公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

  3、协助执行人力资源管理各项实务的操作的过程和各类规章制度的实施，配合别的业务部门工作；

  4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

  5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

  3、熟悉人力资源管理各项实务的操作的过程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能真实的操作运用；

  4、拥有非常良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

  岗位职责：1、按照工作标准程序做好开餐前及收餐后的开档及收档的检查工作；2、检查当值人员的到岗情况；3、检查当天客人预订情况指导服务员完成正确的摆台工作；4、检查所有服务边台安排服务员补充所有餐具与餐盘；5、按照当天销售表为客人点餐并推介食品和酒水；6、按照服务流程指导服务员进行高质素及高效率的对客服务，并随时检查服务员的工作情况；7、在营业期间，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客的沟通工作；8、处理服务客人过程中如发生问题或投诉，及时道歉并向餐厅经理汇报；9、检查客人消费账单，为客人正确结账；10、领导交办的其他工作。

  2、电脑熟练，有2年相关工作经验，能掌握餐厅正确服务流程及厨房的基本运作程序。

  2、负责食材的采购和库存管理，协调和指导各项目厨师的工作，确保食品安全质量符合标准；

  4、负责维护餐厅的卫生和安全，处理食材和废物的处理工作，确保食品处理符合卫生和安全标准；

  1、中技或中专学历，28-48岁；需擅长本邦菜融合菜系；具有5年以上的相关工作经验，熟悉餐厅管理流程和工作规范；

  4、良好的沟通协调能力、管理和培训能力，热爱烹饪工作，具有一定的敬业精神。

  1、协助寻找合适的供应商，进行供应商调查和评估，与供应商做沟通和谈判，获取报价和样品；

  2、协助建立和维护供应商档案，包括供应商信息、合同、价格协议等，与供应商建立良好的合作关系；

  3、协助采购数据的收集、整理和分析，为采购决策提供数据支持，优化采购流程和成本控制；

  1、全日制大专及以上，对采购职业有较强兴趣，有相关资源渠道优先，应届生可培养；

  2、对生鲜行业较了解，分解等相关实操；热爱新零售行业，吃苦耐劳；熟练操作办公软件。

  1、负责协助搭建高效的客服体系，承接门店客诉，解决售前、售中和售后问题，确保问题得到一定效果解决，提升顾客满意度；

  2、跟进客诉案例记录，处理、反馈、追踪及结案工作，分析并反馈顾客建设性的意见，提出有效改善建议给相关部门；

  3、结合现实业务及时作出调整绩效对员工做管控，将绩效工具作为提升客服品质的抓手；

  4、负责门店服务类培训及服务标准的检查，制定培训计划并组织落实，提升门店服务水平；

  5、建立于地方及区域内政府管理部门有关人员的良好关系，对接好投诉类案件；

  7、根据销售淡旺季，合理的安排劳动力，提升工作效率，确保收银线、完成上级交代的其他事务性工作。

  2、有良好的团队意识、沟通能力、抗压能力及应变能力，能很好建立并维护对外公共关系，能独立处理紧急事件；

  1、负责部门日常工作，依据公司的经营状况与要求，制定部门工作规划，完成销售任务；

  1、大专及以上学历，二年以上标品日配部门/水产行业/农产品/肉品行业管理经验；

  4、良好的沟通能力，能共同为实现经营目标努力，有较强的责任心，快速学习能力。

  1、打扫卫生，整理现场，负责水产处地面清洁，通道清洁、物流、垃圾清运，卖场清洁及后场清洁；退休人员优先；

  5、负责收集营销信息和用户意见，撰写分析报告，对公司经营销售的策略、广告、售后服务、产品改进新产品研究开发等提出参考意见；

  2、具备1年以上机械产品营销售卖工作经验优先。（如应届生或实习生无经验也可带教培训）；

  3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务解决能力，拥有非常良好的团队协作精神；

  3、密切关注客人在康体项目消费过程中的使用情况，发现不正常的情况及时采取紧急措施或汇报上级；

  6、注意观察客人运动状况，经常巡查运动活动场地，主动向客人推销酒水和其它用品。

  5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力及文字表达能力和信息管理能力。

  1、负责平面、立面、节点设计，绘制设计的具体方案图纸，施工图阶段图纸及施工图现场交底；

  2、对图纸交付进度、深度及合理性，规范性把关，负责解决现场施工全套工艺流程中图纸及有关技术问题；

  4、熟悉景观工程设计绘图工作各个流程，能独立完成工程建设项目绘图工作，有良好的沟通协调能力和团队协作能力。

  岗位要求：60字/分钟，有相关经验的优先考虑，接受优秀应届毕业生，能接受两班倒。

  薪酬福利:6000-9000元/月，五险一金、节日福利、年休假、绩效奖金、年终奖等

  4、配合有关部门做好原料、产成品的收发工作，认真安排搬运、堆码，保持仓库整洁；

  7、每月底对库存原料、产成品、材料来盘点，并注明盈亏原因，报上级处理；

  3、具备良好的沟通能力，团队管理能力，独立工作上的能力强，能承受较大的工作压力；

  6000-8000元/月，五险一金、节日福利、年休假、绩效奖金、年终奖等。

  1、精通运用UG8.5以上版本编程和造型、对产品加工有5年以上的经验、对铝、不锈钢、钛合金、镁合金45#的材料特性、有一定认识，尤其对材料的变形方面有一定的解决方法；

  2、精通机床的特性，懂加工中心法兰克、西门子系统、车床、铣床、线割、平面磨、内外圆磨的加工特性有深刻了解；

  1、熟悉机械加工工艺过程，有小批量多品种产品加工经验，会磨刀，对刀技术；熟练阅读图纸、看得懂机代码；

  3、接收CNC加工任务，并根据图纸要求按技术部门的工艺文件、程序进行调机生产；

  1、初中以上蓄力、有三年以上卧车或立车实际操作经验，会独立编程，手工磨刀；

  3、有较强的机械识图能力；会发那科、广数、西门子数控系统、产品质量意识强，可接受翻班模式上班。

  1、从事机械、机电、重工、仪器仪表，工业自动化行业机械零部件检验工作3年以上；

  3、有较强的机械零部件识图能力，熟悉机械加工行业相关检验标准，会使用卡尺、千分尺、高度尺等常规量具对零件做测量判定；

  2、1年或以上出境旅游服务产品线上运营经验（包括但不限于中东非、澳新、欧美）；

  薪酬福利：8000-10000元/月，五险一金，含食堂中餐，免费停车场。

  1、负责学生体验式教育活动的策划，结合当地历史、文化、城市设施、艺术、工厂等各种资源，设计活动课程，含周边周末营、寒暑假国内研学、营地教育；

  2、负责研学产品（课程）的执行工作，能培训和指导研学导师；具体包括周末营/夏令营/研学/营地教育等领队工作；

  3、负责研学旅游服务产品策划及落地，寻找、拓展和维护各类研学旅游资源合作关系。

  1、根据产品策略制定资源采购（景区、酒店、用车、地接社、大交通等），维护供应商良好合作关系；

  1、大专及以上学历，旅行行业三年以上工作经验，具备旅游相关这类的产品采购能力；

  1、负责展厅客户接待、产品介绍、引导客户进行试乘试驾及按照星途营销中心销售流程开展销售业务；

  底薪4000元/月+销售提成，综合收入6000-10000/月，缴纳五险一金，提供工作餐。

  2、跟进客户订单、进行排班、解答客户咨询、客户关系维护、数据维护等相关工作。

  1、负责公司美团，淘宝等平台铺运营管理，策划运营所负责的美团店铺活动等；

  3、负责美团，淘宝店铺运营管理，策划运营所负责的美团店铺活动，提升店铺名气，聚集流量和人气并对店铺曝光率、访问量、转化率数据来进行分析，制定调整方案；4、研究整理每日、周、月监控的数据：流量数据、CPC数据、交易数据、产品管理，发掘隐含内在问题并立即处理并进行经营策划的疏导；5、负责收集平台内市场和行业信息、分析同行业/类竞品的竞争者，并提供有效对应方案；6、协调各运营端口、文案、设计及线下业务环节对接、全面把控店铺运营状态，提升店铺销售业绩；7、熟练使用photoshop软件等办公软件；

  薪酬福利:保底240元/天，月收入7000-10000元/月，多劳多得，包住宿，有业绩提成。

  3、能够独立销售，出色的语言表达能力和良好的团队合作意识，责任心强，具有独立处理问题能力；

  3、擅于发现热点和制造话题，能对视频的产出、投放、效果评估给予合理的优化建议；

  1、大专及以上学历，广告、新闻、传播、表演等有关专业，短视频平台重度爱好者；

  3、年龄30周岁以下（1994年03月31日以后出生），有2年以上银行客户经理正式工作经验者，出生日期可放宽至1989年03月31日以后。

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