小型工厂是多经济发展中国家中常见的经济实体，由于经营规模较小，资金链较为脆弱，因此欠账问题也时常出现。在面对欠债问题时，小型工厂需要采取一些妙招来处理与追讨欠款的事宜，以保证自身的利益不受损害。

  在面对小型工厂不还欠款的情况下，应首先对欠款方做评估。如果是个人，能够最终靠司法程序起诉对方，并向法院申请冻结对方的银行账户或财产。如果是别的企业欠款，可以再一次进行选择通过法律途径向企业索要欠款，并申请法院查封对方的资产。

  1. 催讨欠款：能够最终靠书面信函或方式提醒对方履行还款义务。在催讨过程中，应保持礼貌和耐心，争取达成双方都可接受的解决方案。

  2. 调解协商：如果双方关系较好，可优先考虑通过调解协商的方式解决欠债问题。可以找一位中立的第三方，如行业协会、律师或公证人来进行调解，以达成和解协议。

  3. 债权转让：若欠债方无法偿还欠款，小型工厂可以将债权转让给专业的债权追收公司，让他们帮助追讨欠款。追款公司通常会收取一定的费用，但能减轻小型工厂的负担。

  1. 协商妥善解决：员工可以与工厂做沟通和协商，了解工厂的困境，并提出较为合理的借贷或分期付款方案。

  2. 寻求法律援助：如若协商无果，员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，通过法律手追讨欠薪。

  3. 联合员工维权：可以联合其他受害员工，共同维护自己的权益。员工可以成立维权小组，通过集体诉讼或 *** *** 等方式，迫使工厂履行支付工资的义务。

  当小型工厂面对债务无法偿还的情况或欠债方毫无还款意愿时，能采用以下妙招来追讨欠款：

  1. 采取法律措：能够最终靠起诉对方、申请查封、拍卖对方财产等法律途径来追讨欠款。

  2. 找专业公司：能委托专业的公司，他们具备更多资源和经验，能更有效地追务。

  3. 发布了重要的公告或曝光欠债方：可以向媒体透露对方的不良行为或发布公告，以此加舆论压力，迫使对方还款。

  概括全文：小型工厂面临欠账问题时，能够最终靠起诉、调解、债权转让等方式来追讨欠款。而对于欠工资问题，员工可以协商、法律援助或联合维权等方式来保障自己的权益。在面对工厂欠钱不还的情况下，小型工厂能采用法律手或借助专业的公司来解决欠款问题。无论是小型工厂还是员工，都需要尽早采取行动，防止造成更大的经济损失。